2023年6月6日，“山東盛源熱力股份有限公司2023—2024年度工作會議”在公司總部一樓大會議室隆重召開，總經(jīng)理徐曉紅等公司高層管理人員出席本次會議。 會議開始由總部人力資源及行政管理部經(jīng)理路安取對總部各職能部門、各子公司的《2022-2023年度績效考核指標》完成結(jié)果進行通報。
隨后，總部職能部門經(jīng)理、各子公司總經(jīng)理及其高管團隊對2022—2023年度工作進行了復盤，總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)亮點、查找不足，對2023-2024年度工作計劃進行了闡述，騏驥未來以更好的成績回饋公司。同時點評環(huán)節(jié)中總部各職能部門基于“引領、幫服、監(jiān)督”六字方針對各子公司相關(guān)業(yè)務維度下一步的工作提出了合理化建議。 公司核心高管團隊對總部各職能部門及各子公司上年度工作進行了點評并對下一步工作的開展進行了指導和建議。同時副總經(jīng)理劉京偉、財務總監(jiān)馬新風分別對各自分管業(yè)務維度的上年度工作進行了總結(jié)并對2023-2024年度工作進行了進行了規(guī)劃，對重點工作作出部署指導。 會議過程中，各職能部門、各子公司分別對工作進行了總結(jié)沉淀，有值得肯定贊揚的，也有后期需進一步完善優(yōu)化的，對已取得的成績發(fā)揚光大，對需要優(yōu)化提升的方面全力改善，互相學習，取長補短，為下一步工作順利開展奠定基礎。公司總經(jīng)理徐曉紅在報告中首先肯定了全體盛源人在疫情防控的背景下，始終堅持盛源責任與擔當，展示奉獻精神，在一手抓防控，一手抓供熱期間，如期完成各項工作任務。同時指出供熱服務質(zhì)量好壞關(guān)系社會民生，受到各級政府高度重視，未來要緊跟行業(yè)發(fā)展方向，在變革中求生存，在發(fā)展中贏機會，把“供好熱、服好務”的宗旨根植于全體盛源人思想中，落實到日常經(jīng)營工作中，引領全體員工腳踏實地，做精盛源供熱服務平臺，提高核心競爭力，堅持技術(shù)創(chuàng)新、挖掘潛力、降本增效，提高運營效率。在供熱經(jīng)營好的基礎上，全力開展有償服務，希望堅定信念，大膽的往這個方向邁進，會取得更好效果。
會議最后，總經(jīng)理徐曉紅與總部職能部門及各子公司簽署了《2023—2024年度戰(zhàn)略績效考核責任書》，為下一年度的工作立下了軍令狀。 盛源集團自創(chuàng)立之初就秉承著“樹立供熱品牌、打造服務精品、追求客戶滿意”的質(zhì)量方針，致力于打造一流的供熱服務品牌，在一代代盛源人的努力下，在盛源領導的正確領導下，勇于拼搏，在全力打造優(yōu)質(zhì)運營服務的基礎上，**限度開拓新業(yè)務，相互融合、齊心協(xié)力，一起攜手、共創(chuàng)盛源新征程！希望未來我們面對困難勇往直前，不要讓日常的平淡殺滅所有士氣，事雖難，做則必成，路雖遠，行則將至，堅定信念，攜手奮進，未來可期!